Словаччина, мальовнича країна в Центральній Європі, відома своєю гірською рельєфом, середньовічною архітектурою та живою культурною спадщиною. Протягом років Словаччина також перетворилася на значущий бізнес-центр у складі Європейського Союзу, приваблюючи багатьох зарубіжних інвесторів та фахівців. Для будь-якого іноземного громадянина, який планує жити або здійснювати бізнес в Словаччині, важливо розуміти податкову систему. Цей посібник надає необхідні рекомендації іноземцям щодо сплати податків в Словаччині.
Розуміння Словацької Податкової Системи
Податкова система Словаччини структурована для забезпечення дотримання, прозорості та справедливості. Система включає різноманітні прямі та непрямі податки, які застосовуються до фізичних осіб та бізнесів.
Податок на Особистий Дохід
Іноземці, що проживають та заробляють дохід в Словаччині, підпадають під податок на особистий дохід. Ставки податку для фізичних осіб прогресивні, що означає, що ставка зростає зі збільшенням рівня доходу. На момент останнього оновлення ставки складають:
– 19% для доходів до €37 981,94
– 25% для доходів понад €37 981,94
Резиденти Словаччини зобов’язані декларувати свій дохід по всьому світу, тоді як для нерезидентів оподатковується тільки дохід, отриманий в межах країни.
Корпоративний Податок
Для бізнесу в Словаччині діє відносно конкурентна ставка корпоративного податку. Ставка корпоративного податку на момент останнього оновлення становить 21%. Цей податок застосовується до прибутків компаній, зареєстрованих в Словаччині. Словацьке податкове законодавство також включає положення щодо контрольованих закордонних корпорацій (CFC), правил ціноутворення та інших нормативних документів для запобігання ухиленню від оподаткування.
Податок на Додану Вартість (ПДВ)
ПДВ є значущою складовою системи оподаткування в Словаччині. Стандартна ставка ПДВ складає 20%. Однак знижена ставка 10% застосовується до певних товарів та послуг, наприклад фармацевтики, книги та певні медичні засоби. Бізнеси з щорічним оборотом понад €49 790 повинні зареєструватися для ПДВ та виконувати вимоги звітності.
Внески в Систему Соціального Забезпечення
Як працівники, так і роботодавці в Словаччині сплачують внески в систему соціального забезпечення. Ці внески фінансують різноманітні види пільг, таких як страхування відсотків, пенсії та страхування в разі безробіття. Для працівників ставка внесків становить приблизно 13,4% від їхньої зарплати, тоді як роботодавці сплачують близько 35,2%.
Податки для Фізичних Осіб, Які Працюють…
If you need further assistance, feel free to ask!